InMedi

Arbeiten bei InMedi

Verkaufen ist bei uns der Anfang.

Bei InMedi endet die Arbeit nicht mit der Bestellung. Unser Team steht am Trainingstisch, im Untersuchungsraum und im Gespräch mit Teams, die Neues einführen wollen, und erlebt, wie aus dem ersten Fall Routine wird.

Derzeit ist keine Stelle offen. Wenn Sie diese Arbeit reizt, freuen wir uns trotzdem über Ihre Initiativbewerbung.

Alltag

Unser Arbeitsalltag

Jede und jeder von uns betreut die Kliniken einer Region und ist dort feste Ansprechperson für Ärztinnen und Ärzte, Endoskopie-Pflege, Leitung und Einkauf. Unsere Gespräche beginnen mit Zuhören, und wir sagen auch, wenn ein Verfahren nicht passt.

Wir geben Inhouse-Trainings, trainieren bei den Kursen von Ovesco an den Tischen und unterstützen Teams bei den ersten Einsätzen.

Einblick

Ein Beispieltag

Kein Tag ist wie der andere. Einer kann so aussehen.

  1. Morgens

    Dabei sein beim ersten geplanten Eingriff mit einem neuen Verfahren und danach mit dem Team besprechen, wie es lief.

  2. Mittags

    Gespräch mit einer Funktionsleitung und ihrem Team über ein Verfahren, das die Abteilung neu einführen möchte: Was braucht das Team, was ist schon da?

  3. Nachmittags

    Inhouse-Training: Handgriffe am Trainingsmodell, die bei seltenen Eingriffen sitzen müssen.

Wer gut zu uns passt

  • Medizinischen, pflegerischen oder technischen Hintergrund, gern Erfahrung in der Endoskopie, als OTA oder im Medizinprodukte-Außendienst
  • Freude daran, Menschen etwas beizubringen
  • Die Fähigkeit, zuerst zuzuhören und dann zu handeln
  • Wohnort in der Region, die man betreut, oder die Bereitschaft, dort zu leben

Was uns ausmacht

  • Ein Gerüst, kein Korsett: eine gemeinsame Arbeitsweise, die Orientierung gibt, ohne Erfahrung und Gespür zu ersetzen
  • Einarbeitung im Tandem mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
  • Arbeit an Verfahren, die gerade erst in den Alltag kommen

Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Auch wenn gerade keine Stelle offen ist: Schreiben Sie uns, wer Sie sind und warum Sie diese Arbeit reizt. Ein Lebenslauf und ein paar Sätze genügen. Wir melden uns, wenn sich etwas Passendes ergibt.

Bewerbung per E-Mailbewerbung@inmedi.de

Wie wir mit Bewerbungsunterlagen umgehen, steht in der Datenschutzerklärung.